올해 금융권에서 채용한 고졸사원의 82%가 비정규직인 것으로 나타났다.

금융위원회가 8일 국회 정무위원회에 제출한 국정감사 자료로는 올해 1~8월 중 금융권에서 뽑은 고졸 인력이 2천248명이다. 금융회사들이 제출한 2012년 연간 계획인원 3천47명의 73.8%를 채웠다.

권역별로는 은행이 계획인원 1천130명 중 571명, 금융투자사가 362명 중 149명, 여신전문금융회사가 501명 중 443명을 선발했다. 보험사는 1천85명을 채용해 목표치인 1천54명을 이미 넘겼다.

하반기 실적을 고려하면 목표치는 무난하게 채울 수 있을 것으로 보인다. 그러나 비정규직 비중이 현저히 높아 고용의 질은 좋지 않다.

올해 뽑은 고졸 사원의 비정규직 수는 1천841명으로 전체의 81.9%에 달했다. 정규직은 407명으로 18.1%에 그쳤다.

권역별 고졸사원의 비정규직 채용 비중을 보면 여신전문금융회사가 93.4%로 가장 많았다. 은행 85.1%, 보험사 79.4%, 금융투자사 50.3% 등으로 나타났다.

2011년과 비교하면 금융권 비정규직 비중은 다소 감소했다.

작년에 채용한 3천463명의 고졸사원 가운데 88.4%인 3천60명이 비정규직이다.

권역별 비중은 은행 88.6%, 금융투자사 61.4%, 보험사 88.8%, 여신전문금융회사 96.2%다.

일부 금융회사는 채용 2년 후 성실한 업무성과를 보인 직원을 원칙적으로 무기계약직으로 전환한다.

지난달 14일 추경호 금융위원회 부위원장은 5개 금융협회, 4개 국책금융기관과 시중ㆍ지방은행의 간사은행과 간담회를 열어 고졸 채용 규모를 확대하고 고졸 출신들이 신나게 일할 수 있는 업무환경을 만들라고 압박한 바 있다.

연합뉴스