야머 “야후직원 전직해 오면 2만5천불 준다”

야머 “야후직원 전직해 오면 2만5천불 준다”

입력 2012-03-17 00:00
업데이트 2012-03-17 04:24
  • 글씨 크기 조절
  • 프린트
  • 공유하기
  • 댓글
    14

페이스북 상대 특허소송 제기에 분노해 제안

기업내 소셜네트워크서비스(SNS)인 야머(Yammer)의 최고경영자(CEO) 데이비드 색스는 최근 야후가 SNS 대표주자 페이스북을 상대로 특허소송을 제기한데 분노해 향후 2개월내 자신의 회사로 적진해오는 야후 직원에 대해 이직 특별보너스 2만5천달러를 주겠다고 공표해 눈길을 끌고 있다고 미 일간 샌프란시스코크로니클이 16일 (현지시간) 보도했다.

이에 따르면 색스는 이날 트위터를 통해 이같은 사실을 공표했다.

색스는 앞서 지난 14일에도 트위터를 통해 야후가 페이스북을 상대로 특허소송을 제기한 것에 대해 비난한 뒤 “실리콘밸리가 야후를 막을 수 있다. 야후에 앞으로 60일이 넘도록 있는 직원을 영원히 취업하지 못하게 하면 된다”며 “우리는 특허괴물을 고용하지 않는다”고 강조 한 바 있다.

야후는 앞서 페이스북을 상대로 온라인 광고 방법과 소셜네트워킹 기술 등과 관련해 10가지 특허를 침해했다면서 미 캘리포니아주 북부지방법원에 소송을 제기했다.

그러나 미국 정보기술(IT) 업계 일각에서는 이처럼 과도한 특허소송이 혁신과 기업가정신을 가로막을 수 있다는 우려가 제기되고 있다.

색스는 “이런 문제에 대해 많은 우려를 해왔다”며 “많은 상장사 뿐아니라 기업공개(IPO)를 앞둔 기업들이 이같은 특허괴물들의 타깃이 되고 있다”고 강조했다.

색스는 야머를 창업하기 이전에 온라인 지급결제서비스 페이팔의 최고운영책임자(C00)를 역임했다.

연합뉴스

많이 본 뉴스
국민연금 개혁, 당신의 생각은?
더불어민주당은 국민연금 개혁과 관련해 ‘보험료율 13%·소득대체율 44%’를 담은 ‘모수개혁’부터 처리하자는 입장을, 국민의힘은 국민연금과 기초연금, 각종 특수직역연금을 통합하는 등 연금 구조를 바꾸는 ‘구조개혁’을 함께 논의해야 한다며 맞서고 있습니다. 당신의 생각은?
모수개혁이 우선이다
구조개혁을 함께 논의해야 한다
모르겠다
광고삭제
위로