갑작스러운 두산의 감독 경질에 김성근(71) 고양 원더스 감독과 김인식(66) 한국야구위원회 기술위원장도 놀랐다.

두산 사령탑을 맡았던 두 원로 야구인은 김진욱(53) 전 두산 감독의 경질을 ‘야구단 내 힘의 균형이 프런트 쪽으로 기우는 현상’으로 판단했다.

김성근 감독은 27일 “올해는 감독 교체 없이 넘어가나 했는데 결국 한 명이 옷을 벗었다. 안타깝다”고 말한 뒤 “최근 야구단에서는 현장보다 프런트의 생각을 더 중시하는 것 같다. 이번 사건도 그렇다”라고 논했다.

김인식 위원장도 “자세한 내막을 몰라 얘기하기 껄끄러운 부분이 있다”고 조심스러워하면서도 “준우승을 한 감독을 이렇게 급하게 내보내는 건 당황스러운 일이다. 힘의 균형이 현장보다 프런트 쪽으로 기우는 현상”이라고 말했다.

김성근 감독은 1984년 두산 전신인 OB 사령탑에 올라 1988년까지 다섯 시즌 동안 네 차례 포스트시즌에 진출했다.

김인식 위원장은 1995년 OB 지휘봉을 잡아 2003년까지 아홉 시즌을 소화하며 두 차례 한국시리즈 우승(1995년·2001년)을 일궈냈다.

두 야구인은 “당시와 지금은 분위기가 다르다. 현장의 입지가 좁아지는 느낌이다”라고 같은 의견을 냈다.

상당수의 전문가들이 김진욱 감독의 경질을 ‘프런트 야구의 강화’로 분석하고 있다.

두산은 2011년 정규시즌 종료 뒤 김진욱 감독을 새 사령탑으로 선임했다.

이어 이토 쓰토무(51) 현 지바 롯데 감독을 수석코치로 임명했다.

일본 프로야구에서도 감독 후보로 꼽히던 이토 코치의 영입은 김진욱 전 감독에게 껄끄러운 부분이었다.

김승영 두산 사장과 김태룡 단장은 2011년 8월 취임하며 “강한 프런트 야구를 하겠다”고 밝혔다.

1991년부터 두산 프런트로 일해 온 김승영 사장과 야구인 출신의 김태룡 단장은 수차례 ‘장기적으로 팀을 운영하기 위해서는 강한 프런트가 필요하다’는 철학을 드러냈다.

’현장 책임자인 감독의 권한을 축소한다’로 해석할 수 있는 부분이다.

2013년 시즌 종료 뒤 두산은 이종욱·손시헌·최준석 등 팀 내 자유계약선수(FA)의 잔류에 적극적이지 않았고, 지난해 두산 4번타자로 뛰던 윤석민을 넥센으로 보내는 등 대대적인 선수단 재구성에 돌입했다.

프런트의 판단이 선수단 구성을 결정하는 잣대가 됐다.

현장의 목소리는 약해졌다.

김성근 감독은 “장기적으로 팀을 키우기 위해 프런트가 가장 먼저 해야 할 일은 좋은 지도자를 영입하는 것이다. 그리고 그 감독에게 시간을 줘야 한다”고 말하면서도 “감독들도 준비를 철저히 해서 ‘비전’을 보여줘야 한다. 확실한 시나리오가 있어야 현장을 강화할 수 있다”고 조언했다.

연합뉴스