LG유플러스가 440여명의 팀장급 직원을 대상으로 경청과 배려의 리더십을 모색해 신명나게 일할 수 있는 직장을 만드는 ‘리더 혁신 캠프’를 열었다고 12일 밝혔다.
1박 2일간 곤지암 리조트에서 개최된 이번 캠프에서 직급별 대표와 사회자가 참여한 50분 토론, 팀원들이 팀장에게 보낸 영상편지 리더스 톡, 사회공헌 활동인 인형만들기, 인간존중 리더십 특강 등 다양한 프로그램이 진행됐다.
한편 LG유플러스는 구성원이 일과 삶의 균형을 가질 수 있도록 근무환경을 개선하고 있다. 명상 프로그램 마인드 스트레칭, 칭찬과 감사 캠페인 울타리, 매월 둘째, 셋째주 수요일 5시에 퇴근하는 스마트 워킹 데이 등이다.
오달란 기자 dallan@seoul.co.kr
1박 2일간 곤지암 리조트에서 개최된 이번 캠프에서 직급별 대표와 사회자가 참여한 50분 토론, 팀원들이 팀장에게 보낸 영상편지 리더스 톡, 사회공헌 활동인 인형만들기, 인간존중 리더십 특강 등 다양한 프로그램이 진행됐다.
한편 LG유플러스는 구성원이 일과 삶의 균형을 가질 수 있도록 근무환경을 개선하고 있다. 명상 프로그램 마인드 스트레칭, 칭찬과 감사 캠페인 울타리, 매월 둘째, 셋째주 수요일 5시에 퇴근하는 스마트 워킹 데이 등이다.
오달란 기자 dallan@seoul.co.kr